過去の研修・セミナーの実績 （一部のみ）
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企業コーチングの現場から 「人から強制されない課題」
企業コーチングでは、たいてい面談後に課題が決まります。
いわゆる宿題です。
でも、宿題の内容は自分で決めます。
ご本人さんの目標達成に関係する課題を、私からご提案することもたまにはありますが、原則として自分自身で決めます。
「自分の目標を達成するために、今、何をすべきなのか？」
コーチからの質問に答えながら、自分でやることを自分で決めていきますので、上司等から単に強制される課題よりも実行できる確率が高いです。
いつも、人が自ら持っている「内なる力の偉大さ」に驚きます。
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名古屋へ移動中です
福井のあたりを通過中です。
名古屋のお客様にISOの研修をしてきます。
固いイメージを払拭できるよう楽しい演習をたっぷり準備しました。
私はISOが大好きです。
「仕事が楽しくなる魔法の道具」だと思っていますから、この気持ちが伝わっていくプロセスがたまらなく好きです。
早く明日になって欲しいです。
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企業コーチングの現場から、、、
企業コーチングで継続しておつきあいさせて頂いている企業さんがあります。
コーチング開始時に会議室へ入ってこられるときは、元気がなかったり、「最近、トラブル続きで、、、」とマイナスの表情や発言が多いこともあります。
しかし、４０～６０分間程度の個別コーチングが終了するときには、表情もきりっとして、目も輝き、「今、決まった課題に早速取り組んでみます！」と前向きな発言に変わります。
そんなときいつも感じることがあります。
経営（仕事）は ”長距離走” だから、定期的にメンタル面をサポートしてあげる環境って本当に大切だな、、、と。
メンタルサポートを受ける環境がないと、一人の世界に入り、いつの間にか言い訳を重ね、自ら望まない方向へ行ってしまう。
こんな経験は誰にでもありますよね。
少なくとも、私は経験があります。
信頼できる知り合いに相談するということでも良いのです。
プロのコーチなら、なお良いですね。
人に自分の気持ちや悩みを話すことで、心の整理をして、また前向きにがんばる！
こんなサポートが企業コーチングです。
Q.あなたはどんなことを相談したいですか？
今日も素晴らしい一日が始まります！
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「ぶどうの木」さんでのモーニングセミナー
ある後継者の方をお誘いしたら来て下さいました。
すでに世代交代の心構えができています。
頼もしい方です。
天井に本物のぶどうがなっている素敵な会場です。
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お昼に受講者さんから言われました。
「先生のブログ見ました！」
この研修にリピーターとして熱心に出て下さっている女性から言われました。
「でも、写真と一言だけなんですね」
すいません(^-^;
なるべくコメント付けます。
このようなお声かけは、とってもうれしいです。
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